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Titolo

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Supervisore dell'Esperienza del Cliente

Descrizione

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Stiamo cercando un Supervisore dell'Esperienza del Cliente altamente motivato e orientato ai dettagli per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che i nostri clienti ricevano un servizio eccezionale e che le loro esigenze siano soddisfatte in modo efficiente e professionale. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti competenze comunicative e una passione per il miglioramento continuo dell'esperienza del cliente. Sarai incaricato di supervisionare un team di rappresentanti del servizio clienti, monitorare le prestazioni e implementare strategie per migliorare la soddisfazione del cliente. Inoltre, lavorerai a stretto contatto con altri dipartimenti per garantire che le politiche aziendali siano allineate con le aspettative dei clienti. Se hai esperienza nella gestione del servizio clienti e sei pronto a fare la differenza, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Supervisionare il team del servizio clienti.
  • Monitorare e valutare le prestazioni del personale.
  • Gestire le richieste e i reclami dei clienti.
  • Sviluppare strategie per migliorare la soddisfazione del cliente.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi.
  • Fornire formazione e supporto al personale.
  • Analizzare i dati del cliente per identificare le tendenze.
  • Assicurare che le politiche aziendali siano seguite.

Requisiti

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  • Esperienza precedente in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Orientamento al cliente e capacità di problem solving.
  • Conoscenza delle tecniche di gestione del servizio clienti.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Competenze informatiche di base.
  • Diploma di scuola superiore o equivalente.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato l'esperienza del cliente?
  • Come gestisci un cliente insoddisfatto?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come valuti le prestazioni del tuo team?
  • Qual è la tua esperienza con l'analisi dei dati dei clienti?
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